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30 Minuten für mehr Mitarbeitervertrauen
Lesung durch zwei Sprecher mit Hörspielszenen und Musik: Auf das Wesentliche konzentriertes Hörwissen - fundiert, aber ohne unnötigen Ballast!
Oft zeigt sich erst in einer Krise, wie gut das Vertrauensverhältnis zwischen der Führungskraft und den Mitarbeitern einer Firma wirklich ist. Aber was genau ist Vertrauen? Und wie erwirbt man es sich? Dieses Hörbuch gibt Antworten auf diese Fragen und zeigt, wie Sie ein Klima gegenseitigen Vertrauens aufbauen können.
Aus dem Inhalt:
- Warum Menschen vertrauen
- Welche Art von Führungsstil geeignet ist, um Vertrauen aufzubauen
- Warum Angst als Führungsmittel nicht ratsam ist
- Wie Sie richtig kritisieren
- Wie Sie durch Delegation von Verantwortung Vertrauen schaffen
Hartmut Laufer hat Maschinenbau sowie Wirtschaftswissenschaften studiert und bekleidete verschiedenartige Führungspositionen in Industrie und Verwaltung. Schon früh betätigte er sich nebenberuflich als Führungskräftetrainer und Fachhochschuldozent.
Er war Mitbegründer des MENSOR Instituts für Managementwicklung und systemische Organisationsberatung in Berlin, dessen Leiter und einer der Trainer er bis heute ist. Seine vielfältigen Praxiserfahrungen nutzt er seit einigen Jahren als Bestsellerautor diverser Managementbücher sowie für die Konzeption von E-Learning-Kursen und Lernvideos.
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